Grupa Przemysłowa Baltic (GPB) poinformowała, że zakończyły się prace nad stworzeniem nowych, transparentnych i jednolitych zasad wynagrodzenia dla pracowników. Efektem jest wynegocjowanie i podpisanie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP).
Układ podpisano w dniu 30 sierpnia 2024 r. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji związkowych oraz pracodawcy.
Prace nad nowym układem zbiorowym trwały od lipca br. i były jednym z priorytetów nowego zarządu. Celem było wypracowanie sprawiedliwych i transparentnych zasad wynagrodzeń. Negocjacje układu zakończyły się zgodnie z planem w sierpniu, a pod dokumentem podpisali się przedstawiciele działających w Grupie Przemysłowej Baltic organizacji związkowych: Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w Stoczni Gdańskiej oraz Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Grupy Stoczni Gdańsk S.A.
W maju 2024 r. pojawiły się nowe władze za sterami GPB. W sierpniu Grupa Przemysłowa Baltic i stocznia CRIST z Gdyni rozpoczęły budowę konsorcjum, które będzie oferować m.in. nowoczesne, w pełni wyposażone stacje transformatorowe dla morskiej energetyki wiatrowej.
GPB obecnie realizuje budowę dwóch morskich trafostacji (OSS) dla projektu morskiej farmy wiatrowej Baltic Power.
© Materiał chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Rozpowszechnianie artykułu jest możliwe tylko za zgodą wydawcy BlueGreen Content Studio.
